In twee workshops van 4 uur leer je elkaar als team (nog) beter kennen en ga je de verschillen waarderen. Begrip draagt bij aan een betere onderling communicatie en samenwerking.
We hebben allemaal talenten en verschillend voorkeursgedrag. Met een DISC test brengen we dat in kaart. In de eerste workshops gaan we hierover open in gesprek. In deze workshop leer je ook qua communicatiestijl aan te sluiten bij andere persoonlijkheidstypes.
Vervolgens zullen we het teamprofiel opstellen en bespreken.
Soms zijn de verschillen groot en begrijp je de ander soms echt even niet. Dan liggen onderlinge irritaties op de loer. Maar wist je dat onze talenten samenhangen met onze valkuilen en allergieën (grote irritaties)? We leren je daarom deze samenhang bij onszelf en anderen te kunnen zien.
Na de tweede workshop kan je beter gebruik maken van elkaars talenten en kan je eventuele irritaties bespreken en voorkomen.
Resultaten
- Inzicht in eigen voorkeursgedrag (d.m.v. een DISC test)
- Inzicht in en begrip voor andere voorkeursgedrag
- Kennis over communiceren met ander voorkeursgedrag
- Inzicht in de samenhang van de talenten, valkuilen, uitdagingen en allergieën van jezelf en je collega's
- Waardering voor en beter gebruik van elkaars talenten
- Gedrag is bespreekbaar binnen een team
- Inzicht in teamprofiel: talenten en risico’s
- Inzicht of er een goede match is tussen teamtaken en teamprofiel
De training is een interactieve training. De trainer zorgt voor een open en fijne sfeer. Door openheid tijdens de workshops zullen medewerkers meer verbinding met elkaar ervaren, wat de algemene sfeer in het team positief zal beïnvloeden.
Duur:2 x 4 uur
