Dit programma is voor bedrijven die willen investeren in hun leiders en medewerkers:

• Die hun medewerkers steunen als ze uit balans raken, hulp nodig hebben bij belemmerende patronen, emoties of zelfvertrouwen.
• Die snappen dat leiders ontwikkeld moeten zijn willen ze anderen kunnen leiden.

Deze training kan je organiseren binnen je organisatie, maar individuen kunnen zich ook apart opgeven. Zie www.jijer.nl

Uitleg voor leiders:

Jijer is een vrij diepgaand programma voor persoonlijk leiderschap:

We hebben allemaal gedragspatronen, deze zijn grotendeels geautomatiseerd en gevormd in onze jeugd. Later in het leven gaan deze patronen vaak knellen en kan het lastig zijn om los hiervan te komen.

Als leider is het essentieel dat je je eigen patronen herkent, je emoties reguleert en snapt dat je medewerkers ook zo hun patronen hebben die gevormd zijn in hun verleden.

Tijdens jijer gaan we in op je knellende patronen: Hoe zijn ze gevormd en wat is het verband met overlevingstactieken? We werken samen aan je zelfkennis, zelfvertrouwen en bewustwording! Hoe beter je jezelf kent, je geschiedenis erkent, je stress en emoties reguleert, hoe bewuster en vrijer je kunt voelen, denken en handelen.

En als jij als leider vrijer en bewuster wordt kan je je gedrag beter sturen en effectiever zijn in het leiden van anderen.

Mensen die deelnemen aan jijer hebben bijvoorbeeld last van:

- te veel aanpassen aan anderen, je mond houden en confrontaties vermijden

- veel te vaak andere mensen redden, voor anderen zorgen en te weinig voor zichzelf.

- erg kritisch op zichzelf en bang om fouten te maken

te vaak waardering van anderen zoeken

- Emoties wegdrukken of juist veel te heftig reageren.

Jijer is gericht op authenticiteit; voorbij de muren en maskers! Hierdoor kan je ook beter verbinden.  Als je een authentiek leider bent, ben je te lezen, te begrijpen en makkelijker te vertrouwen. Je leert overigens ook beter grenzen stellen. Dit is een logisch gevolg van werkelijk jezelf zijn en stevig staan.

Je zal na de training ontdekken dat ook je prive relaties zich verdiepen: je kan je immers pas werkelijk verbinden, als je jezelf laat zien en de controle (die voortkomt uit angst) los laat.  Zodat je echt samen kan zijn en af en toe kan leunen.

Wat maakt deze training zo goed?

De training is in kleine groepen, waardoor het heel veilig is en we echt tijd hebben voor jou.

Je neemt echt de tijd voor jezelf en het leerproces; hierdoor komen we tot de kern.

Onze aanpak is uniek, we combineren namelijk diverse technieken. We onderzoeken eerst je patronen al pratende. Daarna doen we bijzondere oefeningen waarin je op een dieper niveau gaat ervaren. Je leert door het voelen, denken en doen te integreren. Essentieel, want je kan je niet uit een patroon denken!

Waarom werkt deze training beter dan coaching?

• Je leert tijdens de training heel veel van anderen:
• Je ziet bij een ander veel makkelijker, waar de crux zit dan bij jezelf. 
• Hoe mensen dingen ook heel anders kunnen ervaren en wat de diepe redenen zijn voor dat gedrag. Hierdoor wordt je milder, minder veroordelend.
• Je ontdekt je dat andere mensen ook problemen en kwetsbaarheden hebben. Je bent helemaal niet gek; andere mensen ervaren en doen vergelijkbare dingen.
• Het delen in een groep is spannend, maar heeft veel meer effect dan een 1 op 1 coaching.
• Je oefent met gevoeligheden delen. In de training zal iedereen zich steeds meer laten zien, je zal ontdekken dat dat gewoon kan; dat het veilig is en zelfs heel fijn. Door het delen zal je diepe verbinding ervaren met jezelf en anderen omdat de maskers verdwijnen.

Kijk op www.jijer.nl voor meer informatie.